Gesundheit

Strategisches Gesundheitsmanagement

Kennzahlen, Ziele, Auftragsspitzen üben einen hohen Druck auf Ihre Beschäftigten aus. Wie können sie lernen, besser mit Stress umzugehen? Ihr Unternehmen verzeichnet neuerdings einen hohen Krankenstand. Sie möchten herausbekommen, woran das liegt und wie Sie gegensteuern können? Sie wollen ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement einführen und brauchen Beratung bei Planung und Umsetzung? Sie möchten auch mit einer älter werdenden Belegschaft noch erfolgreich auf dem Markt agieren? Ein Unternehmen ist nur so gesund und leistungsfähig wie seine Beschäftigten. Dabei geht es nicht nur um körperliche Fitness und Vitalität, sondern auch um Motivation, Stressbewältigung, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Denn letztlich umfasst Gesundheit immer sowohl das physische als auch das psychische und soziale Wohlbefinden.

Gesundheit ist also längst nicht mehr nur Privatangelegenheit, sondern ein wichtiges wirtschaftliches Gut. Denn eine gesunde und engagierte Belegschaft bietet die Voraussetzung für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Grund genug für Unternehmen, für gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen zu sorgen und auch in ein entsprechendes Verhalten ihrer Beschäftigten zu investieren.

Unser Strategisches Gesundheitsmanagement reicht von der Situationsanalyse über die Zielsetzung und Schaffung der erforderlichen Struktur bis hin zur Maßnahmenplanung. In zyklischen Abständen erfolgt die Evaluation der implementierten Maßnahmen, um Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement weiter zu optimieren.

Natürlich können Sie auch einzelne Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei uns abrufen: Achtsamkeit, Stressbewältigung, Kommunikation sowie Bewegung und Entspannung. Erfahren Sie mehr auf unserer Seite 

Balance Management,

die sich speziell dem Thema Gesundheitsmanagement widmet.

Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik

Sie müssen die gesetzlich vorgeschriebene medizinische und sicherheitstechnische Grundbetreuung sicherstellen und brauchen dafür einen Plan? Sie möchten Mitarbeitende zu Fachkräften der Arbeitssicherheit ausbilden lassen und benötigen Experten für die Schulung? Sie wollen physische und psychische Gefährdungen in Ihrem Unternehmen identifizieren und Veränderungen in die Wege leiten. Dafür brauchen Sie Unterstützung? Die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu wahren ist eine gesetzliche Verpflichtung und zudem ein Anliegen jedes Unternehmens, das produktiv und leistungsfähig bleiben möchte

Wir bieten Ihnen: Beratung zur betriebsärztlichen Betreuung und Übernahme der betriebsärztlichen Grundversorgung Beratung und Schulung zum betrieblichem Eingliederungsmanagement Aufbau eines betrieblichen Sicherheitsmanagements und Übernahme der sicherheitstechnischen Grundversorgung Durchführung von physischen und psychischen Gefährdungsbeurteilungen Konzeption von Arbeitsschutzmaßnahmen und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Beratung zu neuen gesetzlichen Anforderungen durch unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht

Gesundheitsförderung

Sie möchten die Arbeitsplätze Ihrer Beschäftigten nach den neuesten ergonomischen Erkenntnissen gestalten? Sie wollen die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung stärken? Sie möchten krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren? Ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt zum einen für gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen der Arbeit und investiert zum anderen auch in gesundheitsförderliches Verhalten der Belegschaft.

Dabei geht es vor allem um die Förderung von mehr Bewegung die Förderung angemessener Ernährung die Förderung wirklicher Entspannung die Förderung rückengerechter Haltung und Verhaltensweise

Aus meinem Netzwerk an Ergotherapeuten, Ernährungsberatern, Yoga-Trainern und Kursleitern stelle ich Ihnen die jeweils passenden zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten sie ein gesundheitsförderndes Gesamtkonzept‚ passgenau für Ihr Unternehmen.

Folgende Einzelmodule können wir Ihnen anbieten: