Strategisches Gesundheitsmanagement
GESUNDE MITARBEITENDE FÜR EIN VITALES UNTERNEHMEN

• Kennzahlen, Ziele, Auftragsspitzen üben einen hohen Druck auf Ihre Beschäftigten aus. Wie können sie lernen, besser mit Stress umzugehen?
• Ihr Unternehmen verzeichnet neuerdings einen hohen Krankenstand. Sie möchten herausbekommen, woran das liegt und wie Sie gegensteuern können?
• Sie wollen ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement einführen und brauchen Beratung bei Planung und Umsetzung?
• Sie möchten auch mit einer älter werdenden Belegschaft noch erfolgreich auf dem Markt agieren?

Ein Unternehmen ist nur so gesund und leistungsfähig wie seine Beschäftigten. Dabei geht es nicht nur um körperliche Fitness und Vitalität, sondern auch um Motivation, Stressbewältigung, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Denn letztlich umfasst Gesundheit immer sowohl das physische als auch das psychische und soziale Wohlbefinden.

Gesundheit ist also längst nicht mehr nur Privatangelegenheit, sondern ein wichtiges wirtschaftliches Gut. Denn eine gesunde und engagierte Belegschaft bietet die Voraussetzung für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Grund genug für Unternehmen, für gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen zu sorgen und auch in ein entsprechendes Verhalten ihrer Beschäftigten zu investieren.

Unser Strategisches Gesundheitsmanagement reicht von der Situationsanalyse über die Zielsetzung und Schaffung der erforderlichen Struktur bis hin zur Maßnahmenplanung. In zyklischen Abständen erfolgt die Evaluation der implementierten Maßnahmen, um Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement weiter zu optimieren.

Natürlich können Sie auch einzelne Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei uns abrufen: Achtsamkeit, Stressbewältigung, Kommunikation sowie Bewegung und Entspannung. Erfahren Sie mehr auf unserer Seite Balance Management, die sich speziell dem Thema Gesundheitsmanagement widmet.